Directeur Bedrijfsvoering

Functieprofiel

Aanstelling: 0,6 – 0,8 fte
Functieniveau: Directeur C (schaal 13)

Klik hier voor de volledige functiebeschrijving uit het Primenius functiebouwhuis.

Verantwoordelijk voor:

  • De samenwerking binnen Primenius als geheel;
  • De organisatie, beheersing, sturing en resultaatbewaking van een of twee programmalijnen van ons strategisch plan;
  • De aansturing,  samenwerking en kwaliteitsbewaking binnen de staf en alle ondersteunende diensten;
  • Het (bij)sturen) op vastgestelde begrotingen binnen de staf en de diensten en de eigen begroting als directeur bedrijfsvoering;
  • Het zorgdragen voor en sturen op het bereiken van de resultaten van de vastgestelde stafplannen;
  • Het organiseren van samenwerking en kennisdeling binnen en tussen locaties en regio’s;
  • De borging van verbinding op Primeniusniveau (diensten en staf zijn geen eilanden);
  • Vormt samen met de directeuren Onderwijs & Opvang het MT van Primenius Onderwijs, Opvang en Opleiding.

Gezocht wordt:

  • Minimaal HBO+ werk en denkniveau, bij voorkeur een Masteropleiding;
  • Ervaring als strategisch leidinggevende, bedrijfskundig/bedrijfsmatig onderlegd;
  • Ervaring met leidinggeven aan een professionele t-shaped  basis ingerichte staf;
  • Ervaring met operationeel en tactisch leiding geven aan de ondersteunende diensten;
  • Gepassioneerd over gepersonaliseerd onderwijs;
  • Procesmatig kunnen denken en sturen;
  • Ervaring met realiseren van (gedrags)verandering en implementeren van nieuwe manieren van (samen)werken;
  • De grondslag en doelstelling van Primenius te onderschrijven.

Competentieprofiel:

  • Besluitvaardig;
  • Daadkrachtig;
  • Confronterend;
  • Ontwikkelingsgericht coachen;
  • Kwaliteiten van mensen benutten, anderen in het licht zetten;
  • Stijlflexibiliteit: in kunnen spelen op verschil in culturen, locaties, leiders, teams. Diversiteit gebruiken;
  • Creatief denkvermogen;
  • Communicatief;
  • Ondernemend: kansen en mogelijkheden zien en benutten in relevant netwerk.